Confiança é o principal requisito
Em serviços e facilities, o colaborador trabalha dentro de residências, empresas e condomínios. Pontualidade, discrição e postura pesam tanto quanto a habilidade técnica. Uma contratação errada afeta a sua relação com o cliente final.
Cargos que recrutamos
- Auxiliar de limpeza, copeira, camareira, zelador
- Porteiro, controlador de acesso, recepcionista
- Cozinheiro, auxiliar de cozinha, garçom, atendente de lanchonete
- Auxiliar de manutenção predial, jardineiro, eletricista predial
- Supervisor de limpeza e de facilities
Como selecionamos
- Referências detalhadas com foco em confiança, assiduidade e postura.
- Entrevista comportamental com situações de atendimento ao público.
- Conferência de documentação e de certificados quando a função exige.
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Perfil que costuma dar certo
Em serviços, o perfil ideal reúne pontualidade, discrição, cordialidade e respeito a procedimentos. Como o colaborador atua dentro do ambiente do cliente, confiança é o critério número um.
Pontos de atenção na contratação
- Checagem de referências detalhada é indispensável
- Escalas 12x36 e noturnas precisam estar claras
- Treinamento nos procedimentos do local evita falhas no início
Prazos de referência
| Nível da vaga | Prazo para finalistas |
|---|---|
| Operacional | 3 a 5 dias úteis |
| Liderança e supervisão | 7 a 15 dias úteis |
| Gerência | 20 a 45 dias |
